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Aktuelle Stellenangebote

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Für Sie da:

Personalabteilung - Marianne Hähner

Telefon: 02051/988-369
E-Mail:

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Administration in Teilzeit (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Für den Bereich der Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Administration in Teilzeit mit 25 – 30 Wochenstunden (m/w/d)

 

DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Zusatzausbildung zur/ zum Lohnbuchhalter/ Lohnbuchhalterin oder vergleichbare Weiterbildungsmaßnahmen wünschenswert
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse hinsichtlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Zeiterfassung und Reisekosten, idealerweise in SAP HCM
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationstalent und Freude an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
  • Versierter Umgang mit MS Office


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

  • Gesamtheitliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung über SAP – HCM, sowie Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft (Erfassung, Bewertung und Verarbeitung von Belegen)
  • Personaladministration von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter*innen und Verwaltung der Personalunterlagen, sowie die Stammdatenpflege im SAP HCM / HR-Systemen
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
  • Beantwortung und Abwicklung von Standardanfragen (z.B. Vertragsinhalte, Sondervereinbarungen, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen etc.)
  • Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung und Aufbereitung von diversen Statistiken und Personalauswertungen im Rahmen des Berichtswesens und Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
  • Mitwirkung bei der Einführung und weiteren Entwicklung der digitalen Unterstützungs- und Administrationsprozesse


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

Bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter Messstellenbetrieb (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Für den Bereich Messstellenbetrieb suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (M/W/D) befristet für die Dauer von 18 Monaten


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker / Elektriker
  • Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
  • Hohes Maß an IT-Affinität
  • Führerschein Klasse B


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

  • Betreuung des Gerätemanagements:
    Gerätewechsel
    Neuanlagen und Demontage im Strom-, Gas- und Wassernetz
    Marktkommunikation bei Wim-Prozessen
  • Betreuung der Zählerfernauslesung:
    Überwachung der automatisierten Prozesse
  • Zählerwechslungen:
    Betreuung des Zählerwechselsystems
    Überwachung von Nacheichungen
    Organisatorische und zeitliche Planung der Zählerbestellung
  • Organisation des Zählerlagers:
    Selbstständige Eingangskontrolle von Zählern
    Sicherstellung der Lieferkette
  • Außentätigkeiten:
    Einbau, Ausbau und Wechsel von Stromzählern für Wandlermessungen im 10 kV und 1 kV Bereich
  • Intelligente Messsysteme:
    Konfiguration und Koordination


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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IT-Support (M/W/D)

operativer Betrieb und Infrastruktur

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Mit der Neustrukturierung unserer IT-Infrastruktur und einer konsequenten Ausrichtung auf die Digitalisierung von Prozessen schaffen wir die Grundlage für neue Standards der Zusammenarbeit und fördern den digitalen Wandel.

Im Zuge der Optimierung unseres IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im IT-Support (m/w/d) im operativen Betrieb und Infrastruktur:


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Ausbildung als (Fach-)Informatiker, Informatiker Systemintegration); Quereinsteiger sind herzlich willkommen (sofern die Grundvoraussetzungen erfüllt sind)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen
    • im lokalen IT-Support zur Beseitigung von IT-Störungen und der generellen Beratung zu IT-Fragestellungen
    • im Umgang mit IT-Service Management Systemen, insbesondere in der Aufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets und deren Lösung sowie Lebenszyklus (gemäß ITIL Standards)
    • in der Durchführung von IMAC/D/R – Anfragen im lokalen IT-Service
    • im Bereich von rudimentären Aufgaben der Netzwerkadministration (bspw. Patchen von LAN-Ports)
    • in der Dokumentation von IT-Prozessen und deren Aufbereitung zur Verwendung und Schulung von IT-Service Desk (Hotline) Mitarbeitern

  • Motivation und Ziele
    • Proaktive, service- und kundenorientierte Arbeit in einer IT-Infrastruktur
    • Interesse, Talent und Motivation für IT-Produkte und –Service
    • Ganzheitliche User Experience für das gesamte Unternehmen

  • Routinierter Umgang mit cloudbasierten Anwendungen und Infrastrukturen (insb. Microsoft 365)
  • Fachwissen in der Administration und Wartung von standardisierten IT-Produkten
  • Grundlagenwissen zu IT-Service Management Prozessen und Infrastrukturen
  • gutes Ausdrucksvermögen, insbesondere mit Blick auf die erforderlichen Dokumentationen im IT-Bereich


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

  • Second Level Support – verantwortliche Übernahme der Bearbeitung von L2-Support Tickets vor Ort
  • Support mit Blick auf den Lebenszyklus von Hard- und Software ("IMAC/D/R")
  • Netzwerkadministration (aktiv/passiv)
  • Darüber hinaus in:
    • der Weiterentwicklung unserer neuen IT-Infrastruktur (insb. Microsoft 365)
    • Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Teilprojekten
    • Dokumentation und Aufbereitung von IT-Prozessen
    • Anwenderberatung und Unterstützung – Analyse und Behebung von Störungen


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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Projektleiter Workforce-Management-System (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Im Zuge der weiteren Modernisierung und Digitalisierung unserer Stadtwerke suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für die Einführung und den Betrieb unseres Workforce-Management-Systems im technischen Bereich. Als Projektleiter managen Sie die sukzessive Einführung der Software–Module (Lovion) bei den Stadtwerken. Hierbei bauen Sie auf eine initiale operative Einführung (Start: 01.01.2022) der Module Work und Task auf und erweitern bedarfsgerecht die WMS-Landschaft um geeignete, weitere Module. Neben der Einführung effizienter, neuer Standard-Prozesse haben Sie auch immer die beteiligten Mitarbeiter (m/w/d) im Blick und nehmen diese geeignet mit.(m/w/d)

 


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement, idealerweise im WMS-Umfeld eines Energieversorgers
  • Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in mittelgroßen, traditionellen Unternehmen
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Empathisch und offen im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP sowie ein hohes Maß an Affinität zu IT - Anwendungen
  • Kenntnisse im Kerngeschäft/ -prozessen eines Netzbetreibers wünschenswert
  • Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

  • Konzeption, Steuerung und Durchführung der WMS-Einführung und Sicherstellung der Exzellenz und Wirkung des Projektes
  • Fortführung der Einführung des Lovion WMS-Standards, zunächst in den Modulen Work und Task
  • Weiterentwicklung der Lovion-Module nach einem vorliegenden Projektplan
  • Bedarfsgerechte Erweiterung der Lovion-Module, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Dienstleister
  • Auswahl, Anschaffung und Etablierung weiterer Software-Tools, die über Schnittstellen mit den Lovion-Modulen kommunizieren. Dies ebenfalls in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung weiterer Digitalisierungslösungen über das WMS hinaus sowie fachbereichsübergreifender Abstimmung zur Verhinderung von Softwareredundanzen
  • Management der internen (Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung) und externen Stakeholder
  • Mitarbeit im Change Management zur Etablierung neuer Arbeitsweisen im Sinne der WMS Philosophie
  • Key-Administration der Software und der Endgeräte, trouble-shooting, Lizenz Management
  • Betreuen und Schulen der Key-User sowie erster Ansprechpartner bei der prozessualen Einführung


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

Bewerben Sie sich jetzt!

Monteur/ ANlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (M/W/D)

 

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Im Zuge des weiteren Ausbaus des Bereichs technische Dienstleistungen suchen wir ab sofort eine Verstärkung als Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d)

 


DAS BIETEN WIR IHNEN:
UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunfts- themen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Heizung, Sanitär, Klima) oder vergleichbarer Berufsabschluss
  • Kenntnisse im Messstellenbetrieb und Messverfahren in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, Regelwerken und Verordnungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen
  • Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

 


UNTERSTÜTZEN SIE UNS – IHRE AUFGABEN:

  • Ausführen von Inspektionen, Funktionsprüfungen, Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und damit zusammenhängender Arbeiten an Anlagen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Überwachung der technischen Einrichtungen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- sowie der Mess- und Regeltechnik
  • Durchführung der turnusmäßigen Gas- und Wasserzählerwechslungen
  • Überprüfungen, Sperrungen und Außerbetriebnahmen von Gas- und Wasserzählern
  • Dokumentation von Geräte- und Anlagenprüfungen Teilweise Kundenberatung vor Ort
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unser Formular.

 

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