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Für Sie da:

Personalabteilung - Marianne Hähner

Telefon: 02051/988-369
E-Mail:

Ingenieur im asset management mittel- und niederspannung (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Im Zuge der Neuschaffung des Organisationsbereichs operatives Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Ingenieur im Asset Management Mittel- und Niederspannung (M/W/D) 


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  •  Studium Ingenieurwesen (Bachelor, Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung z.B. in der Planung und Auslegung von Stromnetzen und zugehörigen Anlagen sowie der Netzberechnung, strategischer Netzplanung und Assetmanagement
  • Eine hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte analytische Denkweise zählen zu den persönlichen Stärken und helfen Ihnen dabei, komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit zu durchdringen
  • idealerweise bereits sehr gute Kenntnisse in digitalen Anwendungen der Netzberechnung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß daran, sich eigenverantwortlich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Eine ausgeprägte digitale Denk- und Handlungsweise i. V. m. fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Empathie und einer bewahrten "Hands-On-Mentalität“


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

Als Ingenieur im Asset Management Mittel- und Niederspannung im neu geschaffenen Organisationsbereich unterstützen Sie den Abteilungsleiter in der Entwicklung und dem Ausbau eines strategischen und operativen Asset- und Netzmanagements:

Im Detail umfasst dies folgende Aufgaben:

  • Entwicklung von elektrotechnischen Unternehmensstandards sowie Vorgaben für Ausführungsplanung an Dritte in Bezug auf Stromnetze und Anlagen
  • Planung und Umsetzung zur Digitalisierung des Stromnetzes im Hinblick auf die Fernüberwachung von Netzzuständen (Lastverteilung, Power Quality) sowie Integration von Zukunftstechnologien in den Stromnetzen und Entwicklung von zukunftsorientierten Handlungsleitfäden (z. B. Szenarienanalysen)
  • Durchführung der Zielnetzplanung Strom und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Datenaufbereitung und Analyse des Stromnetzes, im Hinblick auf Lastfluss und Stabilität
  • Stromversorgungstechnische Sonderplanungen und Begleitung von signifikanten Netzänderungen oder Anschlussgegebenheiten als Grundlage für die Ausführungsplanung
  • Stromversorgungstechnische Planung, Begleitung und Beratung von/in großen Anschlussvorhaben in den Themenbereichen:
  • Wahrnehmung oder Vertretung in der Asset-Verantwortung gemäß der Funktion des Anlagenbetreibers
  • Entwicklung von Asset-Strategien zur Instandhaltung der Betriebsmittel insbesondere im Hinblick auf die Ausführung von Spezial-Messungen (z.B. der Teilentladungsmessung) und vorbeugender Instandhaltung und Definition von zu erhebenden Messwerten als Vorgabe
  • Darstellung der Wirtschaftlichkeit der Asset-Strategie und Überwachung
  • Definition der Materialstrategie und -auswahl in enger Abstimmung mit dem Netzbetrieb
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Asset- und Investitionsplanung
  • Implementierung und Gewährleistung der dauerhaften Funktion und Aktualisierung einer Strom-Netzberechnung über alle Spannungsebenen
  • Steuerung und Projektleitung von abteilungsübergreifenden elektrotechnischen technischen Zukunftsprojekten

Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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Projektingenieur Planung und Leitung Hochbau (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. 

Im Zuge der Entwicklung und Bauprojektierungen in der unternehmenseigenen Infrastruktur und Betriebsanlagen suchen wir für die Planung und Leitung von Hochbau- und Sanierungsprojekten einen Dipl.-Ing. bzw. einen Master of Engineering.

DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Dipl.-Ing. bzw. Master of Engineering mit Schwerpunkt Hochbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und idealerweise mit Erfahrung im Tiefbau
  • Kenntnisse in Bau- und Sanierung von Bäderbetrieben und deren Betriebsanlagen
  • Erfahrung in Bau- und Sanierungs-Projekten im Umfeld öffentlich-/rechtlicher Strukturen


 

UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

Planung und Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten von Gebäuden und Betriebsanlagen im öffentlich-/rechtlichem Umfeld unter Berücksichtigung spezialtechnischer und energetischer Anforderungen.

  • Durchführung von Vorplanungen in Zusammenarbeit mit beauftragten externen Dienstleistern (Ingenieurbüros; Architekten)
  • Ausführungsplanung in Bau- und Sanierungsprojekten und Steuerung der ext. Beauftragungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und deren Umsetzungsprüfung
  • Planungsgespräche mit Architekten- und Ingenieurbüros
  • Verantwortung und Begleitung der Ausschreibungen und Führen von Vergabegesprächen
  • Verhandlungen mit Bauunternehmen
  • Beauftragung und Verantwortung Gewerkausführungen in Baunebentätigkeiten
  • Koordination und Verantwortung von z. T. öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Planungs- und Projektberichtswesen unmittelbar an Geschäftsführung und für Aufsichtsrat
  • Bauleitung in Standort-Bauprojekten und Sanierungsmaßnahmen
  • Veranlassung, Überwachung und Steuerung von Bauzeitenplänen in Bauprojekten und Bausanierungsmaßnahmen
  • Koordination der Gewerke auf den Baustellen (Gewerkbauleitung)
  • Überwachung Kostenverläufe entlang Baufortschritte (Kostencontrolling)
  • Führen und Verantwortung der Baugewerkabnahmen sowie Teil-/Projektabnahmen 


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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Abteilungsleiter Technische Dienstleistungen (M/W/D)

 

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. 

Im Zuge der weiteren Entwicklung unseres Profitbereichs „Technische Dienstleistungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukunftsorientierte und unternehmerisch agierende Persönlichkeit als Abteilungsleiter (M/W/D)

 

DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit

DAS BRINGEN SIE MIT:

Als idealer Kollege sind Sie versiert in der Führung und Förderung von Mitarbeitern und Teams. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise. Im Detail wünschen wir uns:

  • Hochschulbildung, (FH/Bachelor/Wirtschaftsing.) in den Bereichen Energie-/ Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder vergleichbar
  • Alternativ eine technische Qualifikation mind. Meister/Techniker in den Berufsbildern Elektrotechnik oder Heizung, Sanitär, Klima in Verbindung mit einer betriebswirtschaftlich-technischen Zusatzqualifikation - mindest. technischer Betriebswirt 
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarem leitenden und verantwortlichen Aufgabenumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Konzeptionierung und marktorientierter Kalkulation von technischen Dienstleistungen / Energiedienstleistungen
  • Einschlägige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

Als Abteilungsleiter verantworten Sie die gesamten Aktivitäten der weiteren konzeptionellen und unternehmerischen Entwicklung im Abteilungsbereich und den zugehörigen Fachbereichen. Im Detail umfassen die Aufgaben: 

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung und deren Fachbereiche sowie stetige Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Bereichs 
  • Wahrnehmung der Geschäftsfeldverantwortung und Entwicklung von Konzepten und Machbarkeitsstudien zur Sicherung und Erweiterung der technischen Dienstleistungen im Rahmen einer Profitcenter-Verantwortung 
  • Durchführung von Kundenbedarfsanalysen - Erarbeitung von Entscheidungsalternativen und -vorlagen, Reflektion der Marktreife und Vorbereitung der Markteinführung
  • Projektentwicklung, Vertrieb und teilweise zugehöriges Marketing für technische Dienstleistungen/ -Produkte in Abstimmung mit dem Vertrieb 
  • Entwicklung von Produkt-/ Pricing-Strategien in Verbindung mit Analyse von Markt- / Wettbewerbsmechanismen und eigenständige Umsetzung in Angebotskalkulationen und Kosten-/Leistungsverrechnungen im Unternehmen / Unternehmensverbund
  • Erarbeitung von komplexen Preismodellen / Preisgleitklauseln und Umsetzung in Dienstleistungs-Vertragswerken inkl. Vertragsrecht und AGB sowie Durchführung eigenständiger Verhandlungen und Abschlüsse mit Kunden und Lieferanten
  • Erstellung der Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragsplanungen für kurz- und mittelfristige Wirtschaftsplanungen, Durchführung von Kostenanalysen / Kostencontrolling (Gewinnermittlungen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Nachkalkulationen) und Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen des Bereichs
  • Entwicklung von Kennzahlen und führen des Berichtswesens, insbesondere zu wirtschaftlichen Kennzahlen der Markt- und Umsatzentwicklung
  • Steuerung der Organisationseinheiten, Strukturen und Prozesse mit dem Verständnis eines modernen Dienstleisters auch mit Blick auf Prozessautomatisierung/-digitalisierung und veränderte Aufgabensituation und Anforderungen und Treffen von Grundsatzentscheidungen der Organisationsentwicklung.
  • Steuerung der fachlichen Prozesse im Verantwortungsbereich und Vorgabe der sicherheitstechnisch und ökonomisch relevanten Arbeits- und Prozessabläufe
  • Planung, Organisation und Überwachung von Gewerkleistungen, in sachlicher und zeitlicher Hinsicht und deren Ausführung nach den gültigen technischen Regeln und gesetzlichen Vorgaben

 

Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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SACHBEARBEITER KUNDENSERVICE (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Zur Unterstützung für unseren Fachbereich Kundenservice – Privat- und Gewerbekunden Front & Backoffice - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (M/W/D)


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im serviceorientierten Aufgabenumfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • auch Bewerbungen von Quereinsteigern (M/W/D) mit entsprechend nachweislicher Berufserfahrung in einem vergleichbarem Kundenservice sind willkommen
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-ISU, sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Überzeugungskraft, organisatorisches Geschick beim Kundendialog, auch in schwierigen Gesprächssituationen
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
  • Bereitschaft, sich in ein rollierendes System im Team einzubringen


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

Sie sind der kompetente, erste telefonische/persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden, hauptsächlich zu Fragen/Anliegen bei Versorgungsverträgen sowie zusätzlich bestehenden und zukünftigen Produkten und Energiedienstleistungen

  • Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen sowie direkte Abwicklung der Anfragen

  • eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Anfragen, Erstellung von Angeboten im Ticketsystem CRM wie An-/Abmeldungen, Stammdatenänderungen, Rechnungsklärungen, Lieferbeginn und –ende, Tarifumstellung
  • Durchführung von Datenänderungen wie Abschläge und Rechnungskorrekturen
  • Rechnungskontenklärung, Veranlassen von Ratenverträgen, Schätzung Zählerstände, Erstellen von Abrechnungen
  • Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen wie Kundengewinnung

Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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STUDIERENDE ODER ABITURIENTEN (M/W/D) ALS HILFSKRAFT GESUCHT

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Mit der Neustrukturierung unserer IT-Infrastruktur und einer konsequenten Ausrichtung auf die Digitalisierung von Prozessen schaffen wir die Grundlage für neue Standards der Zusammenarbeit und fördern den digitalen Wandel.

Du suchst nach einem spannenden und abwechslungsreichen Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann bist Du im Team der Stadtwerke Velbert genau richtig

Ab sofort bis voraussichtlich zum 31.10.2022 suchen wir Unterstützung für unsere Kundenhotline und im Kundenservice

 


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGST DU MIT:

  • Du bist aktuell an einer Universität/Hochschule immatrikuliert
  • Du hast gerade dein Abitur bestanden
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig
  • Du hast bereits gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ
  • Du hast Spaß am telefonischen Kontakt mit Kunden


DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Annahme aller eingehenden telefonischen Kundenanfragen
  • Ablesungen
  • Verteilen von Flyern und Postwurfsendungen (nach Rücksprache auch am Wochenende)
  • Bearbeitung von Postrückläufern
  • Bearbeitung der Leeranlagen
  • Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen
  • Verpackung von Präsenten 

Das klingt spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Online oder per E-Mail an bewerbungen@stwvelbert.de. Wir benötigen von Dir ein Kurz-Anschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf. Wenn Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Termin ein, bei dem wir uns persönlich kennenlernen können. Nachdem du das Gespräch erfolgreich gemeistert hast, kann es bei den Stadtwerken Velbert losgehen – wir freuen uns auf Dich.

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Leiter Regulierungs- und asset management (M/W/D)

 

Wir suchen Sie: Ab sofort in der Leitungsfunktion für den Aufbau und die Leitung der neu zu gründenden Organisationseinheit "Regulierungs- und Asset Management". Die verantwortliche Funktion mit unmittelbarer Berichtsline an die Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen interdisziplinär alle Aufgaben und Prozesse eines, im Kern vornehmlich strategischen Asset Managements für alle Assets (S/G/W/BB/SB, Netze und Anlagen) des Unternehmens mit Blick auf den Gesamtlebenszyklus. Mit Hilfe vorhandener Ressourcen entwickeln Sie einerseits die Ablauf- und Aufbaustrukturen gem. ISO 55000 und 31000 weiter und etablieren das Asset Management als koordinierende Einheit aller Unternehmens Aktivitäten, um mit Hilfe von Assets Werte zu schaffen. Zum anderen integrieren Sie die betriebswirtschaftlichen und juristischen Aufgaben des Regulierungsmanagements um u. a. die Wirtschaftlichkeit der Aktivitäten regulatorisch zu optimieren. Neben der Einführung effizienter, neuer Standard-Prozesse haben Sie auch immer die beteiligten Mitarbeiter (m/w/d) im Blick, nehmen diese mit und binden sie in geeigneter Weise ein. 


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare technisch-betriebswirtschaftliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Finanzbereich, Energiewirtschaft und der Regulatorik; idealerweise in Verbindung mit gewachsenen einschlägigen rechtlichen Kenntnissen
  • Kenntnisse im Kerngeschäft/ -prozessen eines Netzbetreibers
  • Erfahrungen im Führen von interdisziplinären Teams, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
  • Kenntnis und Anwendungserfahrung mit den ISO 55000 und 31000
  • Vertiefte, belastbare Kenntnisse in den Bereichen Anreizregulierung, Netzentgeltkalkulation, Asset Management und neue Technologien (wie z. B. Smart Grids/ Cities, digitalisierte Netzkonzepte, etc.)
  • Strukturiertes, analytisches Vorgehen sowie unternehmerisches Denken und konsequentes Handeln mit Entscheidungsstärke
  • Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in mittelgroßen, traditionellen Unternehmen
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten bei gleichzeitig hohem Maß an Empathie
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und IT-Anwendungen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN: 

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheiten im Verantwortungsbereich sowie stetige Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Verantwortung der strategischen Asset Management Planung (SAMP) der Regulierungsstrategie sowie des Risiko-(Asset-)Managements und der Risiko-Bewertung
  • Entwicklung von bereichsübergreifenden Assetmanagement-Leitlinien, -Strategien und -Zielen sowie daraus abgeleiteten Leitfäden (z. B. Planungs- und Betriebsgrundsätze, Aktivierungsleitfäden, etc.) im Einklang mit den technischen Standards und Gesetzen
  • Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Zielnetzplanungen (sparten- und sektorenübergreifend), basierend auf Zukunftsszenarien und aktuellen Bedarfsanalysen
  • Erstellung von zielnetzplanungsorientierten Investitionsplanungen unter Berücksichtigung von Asset- und Regulierungsstrategie und Risikomanagement
  • Systematische, konsistente Herleitung und Optimierung der Entscheidungsfindung für Investitionen sowie Anforderungen an Betrieb, Instandhaltung und Außerbetriebnahme unter Einbeziehung interner Stakeholder
  • Vorgabe der Materialkonzepte/ -strategien in Abstimmung mit der jeweiligen TFK
  • Mitwirkung im Ressourcen-Management (z. B. Erstellung von Baumaßnahmen) 
  • Vorgabe, Überwachung, Kontrolle und Optimierung der Asset Informations-/Datenqualität
  • Steuerung von assetbezogenen Sonderprojekten und -aufgaben, wie z. B.  Störungsanalysen, Netzberechnungen, Redispatch, TSM Zertifizierung, etc.
  • Vermittlung und Umsetzung der AM-Strategie und -Aktivitäten innerhalb der Stadtwerke Velbert, Kommunikator/ Vermittler zwischen Vertrieb/ Kaufleuten und Technik
  • Erfüllung der regulatorischen und gesetzlichen Normen, Bewertung der regulatorischen Auswirkungen, Einführung reaktiver Strategien sowie Vertretung des Unternehmens nach außen während des gesamten Regulierungsprozesses
  • Entwicklung einer Digitalisierung-Strategie der Assets, inkl. IT/OT Betrachtungen
  • Erstellung und Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen für GF und Aufsichtsrat als Grundlage strategischer Entscheidungen
  • Führen des Berichtswesens/Reporting an GF


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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Projektleiter Workforce-Management-System (M/W/D)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

Im Zuge der weiteren Modernisierung und Digitalisierung unserer Stadtwerke suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für die Einführung und den Betrieb unseres Workforce-Management-Systems im technischen Bereich. Als Projektleiter managen Sie die sukzessive Einführung der Software–Module (Lovion) bei den Stadtwerken. Hierbei bauen Sie auf eine initiale operative Einführung (Start: 01.01.2022) der Module Work und Task auf und erweitern bedarfsgerecht die WMS-Landschaft um geeignete, weitere Module. Neben der Einführung effizienter, neuer Standard-Prozesse haben Sie auch immer die beteiligten Mitarbeiter (m/w/d) im Blick und nehmen diese geeignet mit.(m/w/d)

 


DAS BIETEN WIR IHNEN - UNSERE TOP 6

  1. Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  2. Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet
  3. Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  4. Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
  5. An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  6. E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit


DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement, idealerweise im WMS-Umfeld eines Energieversorgers
  • Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in mittelgroßen, traditionellen Unternehmen
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Empathisch und offen im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP sowie ein hohes Maß an Affinität zu IT - Anwendungen
  • Kenntnisse im Kerngeschäft/ -prozessen eines Netzbetreibers wünschenswert
  • Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten


UNTERSTÜTZEN SIE UNS - IHRE AUFGABEN:

  • Konzeption, Steuerung und Durchführung der WMS-Einführung und Sicherstellung der Exzellenz und Wirkung des Projektes
  • Fortführung der Einführung des Lovion WMS-Standards, zunächst in den Modulen Work und Task
  • Weiterentwicklung der Lovion-Module nach einem vorliegenden Projektplan
  • Bedarfsgerechte Erweiterung der Lovion-Module, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Dienstleister
  • Auswahl, Anschaffung und Etablierung weiterer Software-Tools, die über Schnittstellen mit den Lovion-Modulen kommunizieren. Dies ebenfalls in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung weiterer Digitalisierungslösungen über das WMS hinaus sowie fachbereichsübergreifender Abstimmung zur Verhinderung von Softwareredundanzen
  • Management der internen (Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung) und externen Stakeholder
  • Mitarbeit im Change Management zur Etablierung neuer Arbeitsweisen im Sinne der WMS Philosophie
  • Key-Administration der Software und der Endgeräte, trouble-shooting, Lizenz Management
  • Betreuen und Schulen der Key-User sowie erster Ansprechpartner bei der prozessualen Einführung


Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen(at)stwvelbert.de oder über unser Formular.

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