- Karriere
- Stellenangebote
Das Beste für Sie sind wir
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als lokaler Energiedienstleister in Velbert bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, Ihre Ziele zu erreichen. Bei uns stehen unsere Kunden, die Menschen in der Region und unsere Mitarbeiter gemeinsam an erster Stelle! Wir freuen uns auf Sie!
Sarah Kowalski, Netzbereichsleitung
„Ich bin Elektroingenieurin und arbeite im Bereich Instandhaltung und Betrieb Strom. Hört sich trocken an? Ist es nicht, denn hier helfe ich dabei, Stromnetze sicherer und für die Zukunft fit zu machen! Abwechslung und Herausforderung steht daher auf meinem Tagesprogramm.“
Carsten Fuhrmann, Mitarbeiter im Backoffice
„Bei den Stadtwerken gibt es keinen Stillstand – auch für mich nicht. Großartig, dass ich dabei unterstützt und gefördert werde: Bei meiner tagtäglichen Arbeit beim Kundenservice aber auch bei meiner Fortbildung zum Agile Coach. Das ist nettes Miteinander, von dem jeder etwas hat.“
Aktuelle Stellenangebote
Betriebsingenieur Gas / Wasser (M/W/D)
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.
Für unseren Fachbereich Betrieb Gas / Wasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (M/W/D)
Unterstützen Sie uns
Aufbau Qualitätsmanagement / Unterstützung der Technischen Führungskraft Gas / Wasser:
- Unterstützung der TFK beim Monitoring der Umsetzung des TSM-Anweisungssystems und dessen Fortführung sowie den Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Qualitätssicherung
Mitwirken bei der Material- und Arbeitsmittelauswahl zur Qualitätsverbesserung der Arbeitsprozesse
Kennzahlen und Berichterstattung
- Mitwirken beim Aufbau eines technischen Kennzahlensystems und Berichtserstattung sowie der Erstellung der Instandhaltungsstrategien für das Gas- und Wassernetz und den dazugehörigen Anlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben u.a. EU-Methanemissionsverordnung und Anforderungen der Nachhaltigkeitsthemen
Unterstützung der Prozesse zur Sicherstellung des Netz- und Anlagenbetriebes Gas / Wasser: - Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Unterstützung bei der Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe im Rahmen des Workforcemanagements über die Software Lovion
Unterstützung Kostenmonitoring Betrieb Gas / Wasser: - Regelmäßige Auswertung der Kostenentwicklung und Unterstützung bei der Budgetplanung für Aufwand und Investitionen für den Bereich Gas, Wasser und Wärme
Mitarbeit an der Messstrategie zur Unterstützung zielgerichteter Maßnahmen im Wassernetz: - Unterstützung beim Aufbau einer umfassenden Messstrategie im Wassernetz: Monitoring Temperaturentwicklung, Durchfluss und Druck zur langfristigen Sicherung der Funktionsfähigkeit
- Auswertung und Aufbereitung der Messergebnisse für die weitere Anwendung u.a. Rohrnetzberechnung
Entwicklung Assets Wärmenetze und Gasnetze: - Unterstützung des strategischen Assetmanagements bei der Auswertung des Entwicklungspotential der Gasnetzinfrastruktur
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Versorgungstechnik Gas / Wasser, Netzingenieur oder vergleichbar
- Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen im Blut
- Gute Kenntnisse MS-Office-Anwendungen und Workforcemanagement-Tools
- Modellierung von Analysedaten
- SAP-Kenntnisse zur Budgetüberwachung und -planung
- Erfahrungen in der Betriebsführung von Nahwärmenetzen /Wasserstoffumstellung
- Kenntnisse in der Rohrnetzberechnung wünschenswert
Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbungen@stwvelbert.de
Stadtwerke Velbert · Personalabteilung · Frau Marianne Hähner
Kettwiger Straße 2 · 42549 Velbert
Sachbearbeiter (M/W/D) EEG- und KWK-Abrechnung
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.
Für unseren Fachbereich Shared Service / Team Abrechnung suchen wir ab Juni 2026 einen Sachbearbeiter (M/W/D) befristet für die Dauer von 24 Monaten.
Unterstützen Sie uns
- Eigenständiger Aufbau und Pflege der EEG- und KWG-Anlagen im SAP S/4HANA
- Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung von Einspeiseanlagen nach EEG, KWKG und sonstigen energiewirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Prozesse im SAP S/4HANA sowie an verschiedenen Projekten
- Eigenständige fachliche Klärung von komplexen fachlichen Fragestellungen
- Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen: Kundenservice, Messtellenbetrieb, Finanzbuchhaltung und weiteren Marktpartnern
- Beantwortung von Kundenrückfragen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der EEG- und KWK-Abrechnung
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP S4/HANA oder -ISU sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- gute Kenntnisse in einschlägigen Softwareanwendungen - insbesondere MS-Office und fachbezogene Anwendersysteme/-tools
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Das bieten wir Ihnen - unsere Top 6
- Attraktives Vergütungspaket: TV-V, eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage, fünf Tage Woche, Beteiligung an den Einnahmen „Kurse“, zusätzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen
- Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet
- An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen
- Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit
Begeistert Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen der regionalen Energieversorgung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Begeistern auch Sie uns und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbungen@stwvelbert.de
Stadtwerke Velbert · Personalabteilung · Frau Marianne Hähner
Kettwiger Straße 2 · 42549 Velbert
Das bieten wir Ihnen: Unsere Top 6
Attraktives Vergütungspaket
Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Motiviertes Team
Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet.
Entwickeln Sie sich weiter
Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Work Life Balance
Flexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt.
An morgen denken
Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
E-Bike gefällig?
Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit.
Bewerbungsformular
Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bewerbungsprozess
Marianne Hähner
Tel: 02051/ 988 369
E-Mail: bewerbungen@stwvelbert.de